Les institutions

Principe

L’Association Le Clos du Nid gère deux SESSAD (le SESSAD Les Dolines et le SESSAD Pro) dont le principe repose sur un accompagnement spécialisé et adapté à chaque enfant, adolescent ou jeune adulte, au sein même de leur environnement quotidien : familial, scolaire, culturel et de loisir, professionnel etc.

Ce service de proximité s’adresse à des Usagers qui résident en Lozère et qui bénéficient d’une notification CDAPH « SESSAD » ou « SESSAD Pro ». Reconnus en situation de Handicap, les bénéficiaires peuvent présenter :

• Une déficience intellectuelle, motrice ou sensorielle,
• Des troubles de la personnalité,
• Des troubles du comportement et de la conduite,
• Des troubles des apprentissages de type « dys » (dyslexie, dyspraxie,…),
• Des troubles du langage,
• Des troubles envahissants du développement

Le SESSAD Les Dolines intervient auprès d’enfants, adolescents et jeunes adultes, âgés de 6 à 20 ans. Ce service est ouvert depuis le 1^er janvier 2005 par arrêté préfectoral du 10 octobre 2003 pour 15 enfants. Un arrêté du 29 juin 2011 étend la capacité d’accueil à 19 places. Un arrêté de l'ARS du 3 octobre 2014 étend la capacité à 20 places par déploiement d'1 place d'IME.

Le SESSAD Pro accompagne spécifiquement des adolescents et jeunes adultes âgés de 14 à 25 ans dans leur projet d’insertion professionnelle, vers le milieu ordinaire ou le milieu protégé. Le service accompagne ainsi les jeunes dans le cadre de leur formation qualifiante, de leur parcours scolaire, des stages en entreprises ou au sein des collectivités territoriales, ...). Le SESSAD Pro est autorisé d'ouverture par arrêté de l'ARS du 3 octobre 2014 par réduction de 7 places d'IME les Sapins et de 2 places d'IMPro le Galion, soit pour 9 places.

Missions

Les missions des deux Services s’inscrivent dans la définition même des missions telles qu’elles sont précisées dans "les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l’ANESM" relatives à "l’accompagnement des jeunes en situation de Handicap par les services d’éducation spéciale et de soins à domicile (Sessad)".

Les missions d’intérêt général et d’utilité sociale des SESSAD sont définies par la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002. Elles concernent :

• L’évaluation et la prévention des risques sociaux et médico-sociaux, l’information, le conseil, l’orientation,…
• Les actions éducatives, médico-éducatives, thérapeutiques, pédagogiques, de formations, adaptées aux besoins de l’Usager.
• Les actions de soutien à l’inclusion, d’insertion, d’adaptation,…
• Les actions contribuant au développement social, culturel.
• Les actions contribuant à l’insertion par l’activité professionnelle.

Principe

L’Institut Médico-Professionnel (IMPro)  « Le Galion » accompagne 38 adolescents et jeunes adultes de 14 à 20 ans résidant en Languedoc Roussillon ou dans les départements limitrophes de la Lozère en situation de handicap présentant une déficience mentale légère ou moyenne, parfois associée à des troubles du comportement et/ou de la personnalité.

Missions

Les missions de l'IMPro sont détaillées dans la page de présentation de l' IMPro le Galion.

Financement

Le financement des frais de séjour de l’IMPro est assuré par l'Assurance Maladie et versé à l’établissement sous la forme d’une dotation globale. Pour les adultes de plus de 20 ans relevant de l'Amendement « CRETON », il est assuré par le Conseil Général de leur « domicile de secours », sous la forme du versement d'un prix de journée.

L’autorité de tarification et de contrôle est l’Agence Régionale de Santé du Languedoc Roussillon.

Principe

L’ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) permet à des adultes handicapés n’ayant pas acquis suffisamment d’autonomie pour travailler en milieu ordinaire, de pouvoir exercer une activité professionnelle dans un milieu protégé. En fonction de leurs besoins, ces personnes bénéficient d’un suivi médico-social et éducatif.

Missions

• Permettre aux adultes en situation de handicap d’être reconnus comme des citoyens à part entière.
• Assurer la défense de la dignité des personnes accueillies dans les établissements.
• Permettre à chaque personne accueillie de trouver sa place dans son environnement.
• Faire reconnaître l’utilité sociale des adultes en situation de handicap.
• Permettre aux personnes accueillies d’assumer des responsabilités et de gérer leur vie personnelle.
• Aider à l’acquisition de la plus grande autonomie possible que l’insertion soit réalisable ou non.
• Accompagner les familles qui le souhaitent dans le maintien des liens familiaux en accord avec la personne accueillie concernée.

Financement

Rémunération garantie : Le travailleur perçoit une rémunération comprise entre 55 % et 110 % du Smic horaire, dans la limite de la durée légale du travail. En cas d'exercice de l'activité à temps partiel, la rémunération est réduite proportionnellement. Cette rémunération garantie est composée d'une partie financée par l'ESAT et d'une aide au poste qui correspond à la participation de l'État au financement de la garantie de rémunération. Elle est versée par l'ESAT.

En cas de maladie : La rémunération garantie est maintenue intégralement pendant les périodes indemnisées au titre de l'assurance maladie. En cas de suspension de l'activité par mesure conservatoire.

Lorsque le directeur de l'ESAT prend, à titre de mesure conservatoire, la décision de suspendre le maintien d'un travailleur dans la structure, la rémunération garantie est due pendant la période de suspension.

Ce qui est pris en charge :

• Les activités de soutien (formations …)
• Les transports
• La mutuelle
• Les vêtements professionnels et leur entretien